Valori
Quattro valori cardinali marcano il nostro atteggiamento nella relazione con i clienti, i partner di affari e con gli impiegati:

rispetto, dal primo all’ultimo incontro
Per noi, il rispetto vuol dire tanto uno stato d’anima trasmesso attraverso un sorriso in un’atmosfera tensionata o attraverso una mano stesa in un momento di sconfidenza, che un codice di conduita assunto: noi rispettiamo il valore e la verita dovunque le incontriamo

creativita fino al cuore del mattone
Nelle nostre relazioni con i partner creiamo degli strumenti nuovi, addatti alle situazioni uniche che incontriamo. La nostra ditta e una con una geomentria variabile – per valorizzare il talento di ciascun impiegato flessibiliziamo le strutture e i procedimenti di lavoro ed evitiamo le soluzioni lineari.

planificare sin dal primo passo
Noi non ci vantiamo di saper nuotare in condizioni di stress o pressione. Noi eliminiamo il stress e la pressione attraverso una planificazione attenta del tempo e delle risorse. Cosi otteniamo dei risultati eccezionali prima del deadline e offriamo al cliente l’ultima parola prima in tempo.

loialita in ambedue le direzioni
Gli affari sono relazioni umane – basate su confidenza e mantenute attraverso la loialita. Noi offriamo e aspettiamo 100% loialita, tanto in periodi di sviluppo che in periodi di recessione. La nostra politica di risolvare dei differendi si basa su dialogo, mediazione e la confidenza che c’e sempre una soluzione che soddisfa ambedue le parti