Valori
Patru valori cardinale marchează comportamentul nostru în relaţia cu clienţii, partenerii de afaceri şi angajaţii:

respect, de la prima până la ultima întâlnire.
Pentru noi, respectul înseamnă atât o stare de spirit, transmisă printr-un zâmbet într-o atmosferă tensionată sau printr-o mână întinsă într-un moment de neîncredere, cât şi un cod de conduită asumat: noi respectăm valoarea şi adevărul indiferent unde le întâlnim.

creativitate până în miezul cărămizii
În relaţiile cu partenerii, creăm instrumente noi, adecvate situaţiilor unice cu care ne confruntăm. Firma noastră e una cu geometrie variabilă – pentru a valorifica talentul fiecărui angajat, flexibilizăm structurile şi procedurile de lucru şi evităm soluţiile liniare.

planificare încă de pe mal
Noi nu ne lăudăm că stim înota în condiţii de stress sau sub presiune. Noi eliminăm stressul şi presiunea prin planificarea atentă a timpului şi resurselor de care dispunem. În acest fel, obţinem rezultate excepţionale înainte de termen şi oferim clientului ultimul cuvânt în timp util.

loialitate în ambele direcţii
Afacerile sunt relaţii umane – bazate pe încredere şi menţinute prin loialitate. Noi oferim şi aşteptăm 100% loialitate, şi în perioade de boom, şi în perioade de recesiune. Politica noastră de rezolvare a diferendelor se bazează pe dialog, mediere şi pe credinţa că întotdeauna există o soluţie ce satisface ambele părţi.